Seminar-Grundlagen

Es ist klar: Seminare & Trainings sind nicht das Gleiche:

In einem SEMINAR pflanzt man den Samen für neue Ideen, neues Verhalten, bessere und effizientere Kommunikation und so weiter.

Im TRAINING wird geübt, vertieft, automatisiert, verfeinert.
Denn niemand von uns würde daran glauben, dass ein Fußballteam nur eine Woche Trainingslager (mit allen Annehmlichkeiten aber dafür seeeehr INTESIV) braucht, um dann eine ganze Saison hochklassigen Fußball zu spielen.
Regelmäßiges Training ist durch nichts zu ersetzen. On the Job und off the Job.

VORWORT
Wir weisen darauf hin, dass es sich bei den angebotenen Seminaren um generelle Konzeptbeispiele handelt und dass Inhalte und Ziele noch auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse adaptiert und abgestimmt werden.
Im Übrigen finden wir es wichtig, bei einer festgelegten Basisstruktur auch inhaltlich noch Platz zu haben, um vor Ort auf die Wünsche der SeminarteilnehmerInnen eingehen zu können.

ORGANISATORISCHES
TeilnehmerInnen-Zahl/Gruppe
Im Normalfall bis maximal 15 Personen im Training, bei Vortrags-Seminaren und reinen Vorträgen natürlich mehr.

Seminartermine / -dauer
Ihren Wünschen entsprechend von Mo – So, 00:00 – 24:00 Uhr. Wir geben die Dauer in Tagen an – Sie bestimmen jedoch die Aufteilung der Stunden – wann und wo.
Trainingszeiten zwischen 22:00 und 06:00 zu erhöhtem Tarif!

Seminarorte
Wo es Ihnen gefällt: In geeigneten Räumlichkeiten Ihres Unternehmens, einem externen Seminarraum oder im Seminarhotel:
Mit unserem Netzwerk haben wir für Sie Seminarräume vom einfach-urigen bis zur internationalen Spitzenklasse!

UNSERE LEISTUNGEN
Bildungsbedarfserhebung
Konzepterstellung
Seminarunterlagen
Betreuung und Leitung des/der Seminar(e/s) durch eine/n erfahrene/n Trainer/in
Feinabstimmung* des Seminarinhaltes mit dem/r Trainer/in vor Seminarbeginn
sennaH Garantie - lebenslange Erfolgsbegleitung - Mailservice
Schriftliches oder digitalisiertes Seminar - Feedback (CD, Flipchart, Fotoprotokoll, Seminarbewertungen und auf Wunsch Feedback zu den Teilnehmer/innen)
*FEINABSTIMMUNG DES INHALTES MIT TRAINER/IN
Zirka 2 Wochen vor Beginn der Qualifizierungsmaßnahme vor Ort, zum Kennenlernen des Unternehmens, sowie der technischen Ausstattung & Infrastruktur. Check der im Unternehmen vorhandenen Unterlagen, die bereits eingesetzt werden (Arbeitsanweisungen, Checklisten, etc.)

METHODEN / TECHNIK
Medienvielfalt - unsere TeilnehmerInnen können aus einer umfangreichen Biblio- und Mediathek wählen
Flipchart, Pinwand, Overhead, Beamer je nach Gruppengröße
Vortrag, Fragespiele, Präsentationen, Moderation
Fast Live Wissenskino, Themen- & Personenanalyse
Gruppenarbeiten, Einzelaufgaben, Wissenswettbewerbe
Rollenspiele, Rollenspielanalysen
Videotraining - Videoanalyse
Audiotraining, Mikro, Anlage PA, Headset, Funkmikro, etc.
Reflexion, Feedback, Umsetzungsimpulse
Nachbetreuung, Garantie, Erfolgsbegleitung, E-Mail-Service
Individuelles Eingehen auf Einzelpersonen (Seminarbegleitendes Coaching)